Preguntas abiertas: definición y 40 ejemplos prácticos

2 months ago

Ingrid Dalmau

Las preguntas abiertas nos permiten respuestas más detalladas.
Las preguntas abiertas nos permiten respuestas más detalladas. Fuente: Pexels

Es probable que alguna vez hayas oído hablar de la existencia de las preguntas abiertas, ya sea en exámenes, en encuestas o en entrevistas de trabajo.

En este artículo te explicamos la definición y 40 ejemplos de preguntas abiertas, para que puedas utilizarlas para saber más sobre alguien o conocer su opinión sobre alguna temática.

¿Qué son las preguntas abiertas?

Las preguntas abiertas son aquellas interrogaciones en las que la respuesta es libre y sin limitaciones. Es decir, que la respuesta que se busca al hacer esa pregunta no es un simple sí o un no, sino que se espera una respuesta más extensa y elaborada por parte del interlocutor.

A diferencia de las preguntas cerradas, cuyas respuestas son específicas y limitadas, en las preguntas abiertas existe mucha libertad para profundizar en la respuesta y el límite de extensión lo pone la propia persona interrogada.

Las preguntas abiertas sirven para obtener más información sobre la opinión o experiencia de la persona interrogada, que podrá ofrecer una respuesta detallada y profunda sobre la temática de la pregunta. También son útiles para medir el conocimiento de la persona en cualquier área, por lo que son muy utilizadas en el ámbito escolar y académico.

Otros ámbitos en los que se utilizan este tipo de preguntas son las entrevistas de trabajo, en entrevistas de periodismo y en encuestas de satisfacción a clientes.

40 ejemplos de preguntas abiertas

A continuación te mostramos ejemplos de preguntas abiertas, que pueden servirte para comprender mejor el concepto, para conocer más sobre alguien, para conocer su opinión sobre algún hecho o para medir su conocimiento sobre alguna temática.

En esta lista de 40 preguntas abiertas encontrarás cuestiones personales, sobre la actualidad, educativas o propias de una entrevista de trabajo.

1. ¿Cómo estás?

Este es uno de los ejemplos de preguntas abiertas más simples y que más utilizamos en nuestro día a día, que nos sirve para saber más sobre la otra persona.

2. ¿Qué te gustaría hacer ahora?

Con este tipo de pregunta estamos dejando libertad de respuesta a la persona interrogada, pues no pregunta por nada específico.

3. ¿Qué planes tienes para este fin de semana?

Lo mismo ocurre con esta otra pregunta abierta y personal, que puede tener todo tipo de respuestas según lo que quiera el interlocutor.

4. ¿Cómo describirías tu vida en este momento?

Otro ejemplo de pregunta abierta es esta, en la que le preguntamos cómo percibe de forma subjetiva su estado actual.

5. ¿Cómo te hace sentir eso?

Esta es otra de las preguntas abiertas más utilizadas en psicología, pues permite a la persona expresar sus emociones abiertamente.

6. ¿Por qué escogiste esta carrera?

Esta pregunta es sobre una cuestión concreta, sin embargo permite a la persona responder de forma extensa para exponer el motivo de su elección.

7. ¿Cómo describirías a tu familia?

Y en esta otra pregunta se espera una respuesta descriptiva y elaborada por parte del interlocutor.

8. ¿Cómo sería tu pareja ideal?

De la misma forma esta pregunta también se utiliza para descripciones, por lo que la respuesta ha de ser detallada.

9. ¿Qué objetivo tienes en la vida?

Las preguntas abiertas como esta nos sirven para obtener respuestas elaboradas y profundas sobre un tema.

10. ¿Por qué crees que tienes razón?

También son ideales para solicitar argumentos a la persona interrogada.

11. ¿Qué opinas sobre el panorama político actual?

Es por ello que son muy adecuadas para preguntar sobre la opinión que la persona pueda tener sobre cualquier tipo de tema.

12. ¿Qué medidas tomarías para acabar con la contaminación?

También son muy adecuadas para que en el ámbito educativo, los alumnos puedan exponer y elaborar sus planteamientos.

13. ¿En qué nos beneficia la seguridad social?

Este tipo de preguntas también son muy útiles para iniciar debates, puesto que buscan la argumentación sobre algún tema y permiten al interlocutor extenderse en su respuesta.

14. ¿Qué opinas sobre el consumo de drogas?

Las preguntas abiertas buscan sobre todo la opinión personal de la persona a la que se le pregunta.

15. ¿Por qué crees que perdió tu equipo?

A diferencia de las preguntas cerradas, este tipo de preguntas permiten una respuesta larga y elaborada.

16. ¿Cómo crees que evolucionará la robótica?

Nos sirven para plantear cuestiones de mayor profundidad, sobre las que se puede reflexionar e iniciar una discusión.

17. ¿Qué significa para ti la palabra libertad?

Muchas de estas preguntas esperan que la persona a la que se le pregunta exprese sus opiniones.

18. ¿Cuál es el sentido de la vida?

Este tipo de preguntas abiertas también son muy utilizadas para cuestionarse sobre temas profundos y complejos.

19. ¿Por qué existen el bien y el mal?

Este es un ejemplo de pregunta que pretende profundizar sobre una cuestión compleja, y cuya respuesta debe ser elaborada.

20. ¿Qué aspectos de nuestra sociedad cambiarías?

Son muy adecuadas para invitar a la reflexión de la persona interrogada.

21. ¿Qué hechos fueron decisivos para el fin de la guerra?

Como decíamos, se trata de preguntas muy útiles en el ámbito académico. Este es un ejemplo de pregunta que se podría utilizar en un examen.

22. ¿Qué harías tú en su lugar?

A diferencia de las preguntas cerradas, no se pregunta por algo específico, sino que se espera que el interlocutor elabore la respuesta.

23. ¿Qué es el arte?

También se trata de una pregunta abierta cuando pedimos la definición de un tema tan complejo como puede ser el arte.

24. ¿Cómo describirías esta obra?

Con preguntas como esta se busca sobre todo una respuesta larga y descriptiva, que aporte cuanta más información mejor.

25. ¿Por qué es tan influyente este autor?

Son muy utilizadas para medir los conocimientos sobre alguna temática, en la que la persona preguntada exponga todo lo que sabe.

26. ¿De qué trata este libro?

Al no ser preguntas específicas, se espera que la persona elabore una respuesta larga y detallada.

27. ¿Por qué te gustó esta lectura?

Y de nuevo, vemos cómo se utiliza sobre todo para que la otra persona se extienda a la hora de dar su opinión sobre algo.

28. ¿Por qué esta película merece ganar el Oscar?

Este tipo de preguntas son muy útiles para trabajar la capacidad de argumentar.

29. ¿Qué opinas sobre el final de esta serie?

Al tener en cuenta la opinión subjetiva, se utiliza mucho en encuestas donde se valore algún producto.

30. ¿Por qué mereces aprobar esta asignatura?

También son una forma de evaluar a la propia persona, medir su argumentación y pedir justificación.

31. ¿Por qué considera que deberíamos contratarle?

Estos son algunos ejemplos de pregunta abierta que pueden surgir en entrevistas de trabajo, donde son muy utilizadas.

32. ¿Cuál ha sido la peor experiencia en su anterior trabajo?

Este tipo de preguntas permiten conocer mejor a la persona que está optando a un lugar de trabajo.

33. ¿Cómo resolvería este problema?

Con ellas incluso se puede averiguar si tiene la capacidad o habilidad que requiere el puesto.

34. ¿Por qué dejó su último trabajo?

Este tipo de preguntas en entrevistas de trabajo esperan una respuesta larga y elaborada por parte del interrogado.

35. ¿Cómo sería su trabajo ideal?

La respuesta a este tipo de cuestiones deben ser extensas y detalladas, para aportar cuanta más información mejor.

36. ¿Cómo se describiría?

Son muy útiles para situaciones en las que se requiera una respuesta descriptiva.

37. ¿Cuáles son sus principales cualidades?

Es por ello que sirven para conocer mejor a la persona entrevistada.

38. ¿Qué ha aprendido en su carrera profesional?

Distinto a las preguntas cerradas, estas son preguntas que no especifican y dan libertad de respuesta al interlocutor.

39. ¿Por qué le interesa este empleo?

Las preguntas abiertas como esta buscan la opinión o experiencia subjetiva de la persona a la que se le pregunta.

40. ¿Qué podría aportar a esta empresa?

Es por ello que las preguntas abiertas son una gran herramienta en entrevistas de trabajo o de selección de personal.

Ingrid Dalmau